8月11日，太鋼召開(kāi)合規(guī)管理體系建設(shè)暨認(rèn)證項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盛更紅出席會(huì)議并講話(huà)。太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李華，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記汪震參加會(huì)議。太鋼集團(tuán)副總經(jīng)理兼法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官劉鵬飛主持會(huì)議。

會(huì)議首先由北京大成律師事務(wù)所、BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士就什么是合規(guī)以及合規(guī)管理體系建設(shè)與認(rèn)證的重要性等進(jìn)行了宣講。公司法務(wù)與合規(guī)部就太鋼合規(guī)管理體系建設(shè)與認(rèn)證的具體工作進(jìn)行了安排。北京大成律師事務(wù)所是由公司組織選聘的合規(guī)體系建設(shè)咨詢(xún)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，BSI是公司推薦的ISO37301合規(guī)體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)。兩個(gè)機(jī)構(gòu)將和太鋼一起共同組建合規(guī)管理體系建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)，完成合規(guī)管理體系的完善、升級(jí)工作。

本次合規(guī)管理體系建設(shè)暨體系認(rèn)證項(xiàng)目工作主要分為兩個(gè)階段：第一階段為合規(guī)管理體系的對(duì)標(biāo)提升階段，時(shí)間為2023年8月至2023年10月，旨在根據(jù)ISO 37301國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求，優(yōu)化并運(yùn)行合規(guī)管理體系，確保合規(guī)管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求。第二階段為合規(guī)管理體系認(rèn)證階段，時(shí)間為2023年11月至2023年12月，主要工作內(nèi)容為公司進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審，以及完成合規(guī)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 37301:2021和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 35770-2022雙認(rèn)證，獲得認(rèn)證證書(shū)。

盛更紅說(shuō)，2023年3月，太鋼年度法治與合規(guī)工作會(huì)議將本年末中國(guó)寶武實(shí)現(xiàn)ISO37301合規(guī)體系認(rèn)證列為公司法治與合規(guī)年度重點(diǎn)工作任務(wù)。按照公司整體部署，經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的準(zhǔn)備，公司召開(kāi)本次合規(guī)管理體系建設(shè)和認(rèn)證啟動(dòng)會(huì)。當(dāng)前，我們擁有極大的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨極大的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)。我們的合規(guī)理念、法治意識(shí)、規(guī)則意識(shí)還不夠強(qiáng)，PDCA閉環(huán)管理做的也不夠好，這次合規(guī)管理體系認(rèn)證工作將是一次高層次的規(guī)劃工作，也是一個(gè)全面提升公司合規(guī)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力的重要契機(jī)。我們要借本次合規(guī)體系建設(shè)的契機(jī)，夯實(shí)合規(guī)管理三道防線(xiàn)，落實(shí)業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)管理第一道防線(xiàn)職責(zé)；要提升依法決策能力，通過(guò)健全治理體系、授權(quán)管理體系，明晰各決策主體的決策流程與權(quán)限，提升體系化管理能力；各單位要按照合規(guī)體系認(rèn)證工作安排，有序穩(wěn)步推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)工作。

劉鵬飛在總結(jié)講話(huà)中，就落實(shí)盛更紅董事長(zhǎng)講話(huà)要求，提出了三點(diǎn)具體要求，一是各單位一把手要高度重視，有序推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)與認(rèn)證工作；二是要樹(shù)立大合規(guī)觀(guān)念，使各管理體系有機(jī)融合，互為補(bǔ)充，增強(qiáng)各業(yè)務(wù)協(xié)同配合能力；三是強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)小事，合規(guī)是大事，各單位要樹(shù)立高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)“硬核”力量。

太鋼集團(tuán)經(jīng)理助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)中心、各子公司、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，各單位合規(guī)管理員、合規(guī)管理體系認(rèn)證聯(lián)系人，北京大成律師事務(wù)所和BSI認(rèn)證機(jī)構(gòu)代表參加會(huì)議，其他外埠?jiǎn)挝灰砸曨l形式參會(huì)。