目前，太鋼已經(jīng)形成以不銹鋼為主的核心技術(shù)800多項，其中120多項處于國際領(lǐng)先水平，科技對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)到75%以上。據(jù)公司董事長高建兵透露，類似“筆尖鋼”“手撕鋼”這些寶貝，太鋼還儲備了很多，將在適合的時候陸續(xù)推出，為國家、為太鋼增光添彩。

換手率0.2%，“織布機”式的股價走勢，又是太鋼不銹日常的一個交易日。從進(jìn)入2019年的每股4.04元，到截至記者發(fā)稿時的每股3.85元，公司股價波動甚微，今年以來最高價格也不過每股5.53元。

太鋼不銹的股價表現(xiàn)，其實是資本市場對鋼鐵、煤炭等基礎(chǔ)工業(yè)企業(yè)態(tài)度的一個縮影。“高污染”“高能耗”“產(chǎn)能過剩”等標(biāo)簽給這些企業(yè)帶來的影響是巨大的。在A股機械制造、鋼鐵等行業(yè)上市公司中，股價與每股凈資產(chǎn)“倒掛”、成交冷清都是常見現(xiàn)象。

但是，在我國的工業(yè)體系中，基礎(chǔ)工業(yè)的重要地位毋庸置疑。

日前，上證報記者來到主廠區(qū)位于山西省太原市的太鋼。在這里，記者深切感受到了這家老牌鋼鐵企業(yè)全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的堅定態(tài)度，對技術(shù)創(chuàng)新、裝備升級、綠色發(fā)展的孜孜追求，以及在依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級方面所取得的可喜進(jìn)步。

太鋼不銹董事長高建兵告訴記者，太鋼是一家始建于1934年的老鋼廠。新中國成立后，太鋼被國家定位于發(fā)展特殊鋼，我國第一塊不銹鋼、第一張電動機變壓器鐵芯用硅鋼片、第一塊電磁元件用純鐵等特種鋼都誕生在太鋼。70年來，太鋼累計填補了上百項中國鋼鐵工業(yè)空白，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防建設(shè)作出了不可替代的貢獻(xiàn)，太鋼不銹也逐步成長為全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

但是，太鋼發(fā)展過程中始終繞不開兩個天然短板：一是太鋼地處內(nèi)陸，遠(yuǎn)離國內(nèi)主要鋼材消費市場，物流成本比沿海地區(qū)同等規(guī)模鋼廠要高很多；二是太鋼是一個典型的城市鋼廠，隨著全社會環(huán)保意識增強，太鋼的環(huán)保壓力巨大。太鋼要生存發(fā)展，就必須破解好這兩大難題，補齊這兩大短板，否則就沒有出路。

下好創(chuàng)新“先手棋”

高建兵認(rèn)為，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，才能生產(chǎn)具有核心競爭力的產(chǎn)品，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。這些年來，面對生死存亡的嚴(yán)峻考驗，太鋼堅定不移走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路，全力下好科技創(chuàng)新“先手棋”，研發(fā)出以高端特色不銹鋼材料、先進(jìn)不銹鋼工藝制造技術(shù)和綠色發(fā)展技術(shù)為代表的一大批重大科技成果，以創(chuàng)新破解生存難題，以創(chuàng)新補齊發(fā)展短板，實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新從追跑、跟跑到領(lǐng)跑的巨大轉(zhuǎn)變。

高建兵介紹說，多年以來，太鋼始終堅持“建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖，牢牢抓住創(chuàng)新這個“企業(yè)的命根子”，無論市場形勢怎樣變化，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績怎樣波動，一直保持不小于年銷售額3%的研發(fā)費用投入，大力倡導(dǎo)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化，激勵科技人員聞新則喜、聞新則動、以新制勝，精心打造高科技含量、高附加值、高效益的特色精品，靠“三高”產(chǎn)品有效補齊物流短板，形成了獨特的競爭優(yōu)勢。

記者在太鋼技術(shù)中心看到，這里有國家級理化實驗室、博士后工作站、中試基地和16個科研實驗室、14個產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實驗室。“高質(zhì)量不銹鋼板材技術(shù)開發(fā)”“含氮不銹鋼生產(chǎn)工藝及品種開發(fā)”“以鐵水為主原料生產(chǎn)不銹鋼新技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新”等成果獲國家科技進(jìn)步二等獎。目前，太鋼已經(jīng)形成以不銹鋼為主的核心技術(shù)800多項，其中120多項處于國際領(lǐng)先水平，科技對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)到75%以上。

擔(dān)起國企的創(chuàng)新責(zé)任

太鋼積極擔(dān)當(dāng)起國企的創(chuàng)新責(zé)任，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動，緊盯國家戰(zhàn)略需求，深度跟蹤用鋼行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)發(fā)展趨勢，大力研發(fā)獨有的、領(lǐng)先的高端特色產(chǎn)品，下真功夫干別人干不了、干不好的產(chǎn)品，勇于摘取不銹鋼行業(yè)“皇冠”上的明珠。太鋼成功研發(fā)的“筆尖鋼”“手撕鋼”等一系列高精尖新產(chǎn)品廣為人知，成為叫響太鋼品牌的亮麗名片。據(jù)高建兵透露，類似“筆尖鋼”“手撕鋼”這些寶貝，太鋼還儲備了很多，將在適合的時候陸續(xù)推出，為國家、為太鋼增光添彩。

高建兵說：“材料是‘制造之骨’，沒有關(guān)鍵材料的創(chuàng)新，就不可能有中國制造的強大。作為國企，我們要勇于擔(dān)當(dāng)起自己的創(chuàng)新責(zé)任，用關(guān)鍵材料的創(chuàng)新，支撐中國制造走向強大，這是我們的使命和追求。” 據(jù)介紹，太鋼目前有18種特殊鋼產(chǎn)品為國內(nèi)首創(chuàng)，26種產(chǎn)品市場占有率第一，40多種產(chǎn)品成功替代進(jìn)口，高端產(chǎn)品創(chuàng)效占85%以上，不銹鋼出口量全國第一。

增強科技創(chuàng)新能力

高建兵說，創(chuàng)新能力不強是不少企業(yè)的“阿喀琉斯之踵”。但另一方面，許多企業(yè)其實并不缺少創(chuàng)新的資源，技術(shù)、人才、資金都不缺少，缺少的是把創(chuàng)新要素高效集成起來的體制機制。這就需要用改革的“點火器”，來點燃創(chuàng)新的新引擎，通過深化市場化改革，讓企業(yè)真正成為“我要創(chuàng)新”的主體。

近年來，太鋼持續(xù)深化創(chuàng)新體制機制改革。對內(nèi)，以國家級企業(yè)技術(shù)中心為主體，實行戰(zhàn)略經(jīng)營管理體制，每年組建數(shù)十個跨部門的聯(lián)合開發(fā)團(tuán)隊，進(jìn)行重點品種研發(fā)和重大項目攻關(guān)；對外，與高等院校、科研院所、終端用戶建立貫通產(chǎn)學(xué)研用的創(chuàng)新聯(lián)盟，增強協(xié)同創(chuàng)新能力。

據(jù)了解，深度融入國家創(chuàng)新體系的太鋼先后承擔(dān)了數(shù)十項“863計劃”“973計劃”“科技支撐計劃”“國家重點研發(fā)計劃”等國家及省級科技項目。目前，太鋼擁有以不銹鋼為核心的系列專有技術(shù)、授權(quán)專利2757件，其中發(fā)明專利772件；主持制定了我國不銹鋼產(chǎn)品70%的國家標(biāo)準(zhǔn)；太鋼產(chǎn)品通過了系列國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，擁有走向全球市場的通行證。

厚植創(chuàng)新人才成長的土壤

創(chuàng)新之道，唯在得人。對于這一科學(xué)論斷，太鋼不銹的體會最為真切。

太鋼厚植創(chuàng)新人才成長土壤，對創(chuàng)新人才“有多大能耐，就給多大平臺”，打通人才進(jìn)步通道。在創(chuàng)新成果價值化和按效量化激勵等方面大膽改革，推行以價值為導(dǎo)向的重大課題命題承包制，讓科技人員自由組隊、自主選題、按貢獻(xiàn)參與分配，每年拿出不少于3000萬元，對創(chuàng)新人才實行重獎激勵、即時激勵、精準(zhǔn)激勵。

太鋼推行包括科技人員、能工巧匠在內(nèi)的首席師制，堅持定期評審，動態(tài)調(diào)整。首席師的待遇不低于科級干部，高級首席師的待遇不低于中層干部，太鋼科學(xué)家和大工匠的待遇不低于集團(tuán)高管，真正讓人才既有恒產(chǎn)又有恒心，專心致志謀創(chuàng)新。

自2013年起，太鋼與國際知名管理咨詢公司合作，借鑒世界一流企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，引入全員敬業(yè)度評估等管理工具，推進(jìn)職工崗位技能測評提升工程，有針對性地提升全員職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。

打造綠色發(fā)展升級版

高建兵向記者介紹，面對環(huán)保硬約束，太鋼多年來堅持把綠色發(fā)展作為生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)，在節(jié)能減排方面行動快、投入大、收效好。從2002年至今，太鋼累計實施了140多個節(jié)能環(huán)保項目，污染物排放強度下降了90%以上，與城市實現(xiàn)共生共融，成為鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展的典范。

目前，太鋼正在積極響應(yīng)國家環(huán)保新要求，進(jìn)一步加大環(huán)保投入，依靠科技創(chuàng)新和管理變革，精心打造綠色發(fā)展升級版，決心超前實現(xiàn)“超低排放”目標(biāo)，推動綠色發(fā)展水平由優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)，成為城市和社會公眾生態(tài)文明建設(shè)的“好伙伴”“好鄰居”。

高建兵深有感觸地表示，太鋼能取得今天的行業(yè)地位，科技創(chuàng)新是根本驅(qū)動力。企業(yè)要實現(xiàn)基業(yè)長青，創(chuàng)新永無止境。未來，太鋼還將不斷提高科技創(chuàng)新的思想自覺、行動自覺，扎扎實實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，早日實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。“我們也有信心，依靠創(chuàng)新贏得資本市場對我們的青睞。”他說。