2017年6月21日至23日，習總書記視察山西并發(fā)表重要講話，成為山西發(fā)展史上具有里程碑意義的大事，開啟了山西發(fā)展的新階段。6月22日，習總書記親臨太鋼鋼科公司視察，對我們提出殷切期望和勉勵。太鋼廣大干部職工備受鼓舞，迅速興起學習習總書記重要講話精神的熱潮，切實用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦、推動工作，奮力走好新征程、探出新路子、創(chuàng)造新業(yè)績。一年來，在習總書記重要講話精神指引下，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在廣大干部職工的共同努力下，公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)出近十年來最佳水平。

學習講話精神，全員入腦入心

太鋼各級黨組織把學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神作為重要政治任務(wù)，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，通過中心組學習、班子成員帶頭講專題黨課、召開黨員干部大會、舉辦領(lǐng)導干部專題培訓班、開展經(jīng)驗交流、撰寫體會文章等多種形式，對學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神進行持續(xù)動員部署、有序深入推進，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強維護核心的思想自覺和行動自覺，形成了一批工作案例和體會文章，切實增強了廣大黨員干部的思想認同、理論認同、情感認同。同時，持續(xù)向基層延伸，開展“總書記視察山西重要講話精神進基層”主題宣講，組建宣講團隊深入生產(chǎn)一線宣講560余場（次），組織觀看《總書記在山西》視頻和學習《習總書記視察山西重要講話精神應(yīng)知應(yīng)記要點》，利用各類媒體平臺，開辟“學習講話精神，擼起袖子加油干”等學習專欄，實現(xiàn)學習教育的全覆蓋。習總書記重要講話精神深入人心，習總書記的核心地位得到了太鋼全體干部職工的真心擁戴。

加快創(chuàng)新驅(qū)動，提速轉(zhuǎn)型升級

太鋼牢記總書記囑托，聚焦山西省建設(shè)“示范區(qū)”、打造“排頭兵”和構(gòu)建“新高地”三大目標定位，著力構(gòu)建更具競爭力的科技創(chuàng)新體系，大力弘揚工匠精神，充分調(diào)動和激發(fā)科技人員、高技能人才的積極性、創(chuàng)造性，“用非常之力”加快創(chuàng)新驅(qū)動，提速轉(zhuǎn)型升級。太鋼積極推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，聚焦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，實施新一輪投入少、見效快的技改升級項目，打造極具特色的精品基地，大力研發(fā)獨有的、領(lǐng)先的特色和高端產(chǎn)品，持續(xù)提高產(chǎn)品和服務(wù)供給質(zhì)量，不斷鞏固全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍地位。過去一年，成功研發(fā)生產(chǎn)高端不銹鋼焊帶、超級雙相不銹鋼、沉淀硬化鋼、鎳基合金等首發(fā)首用新產(chǎn)品十余種，有效替代進口，填補國內(nèi)空白。同時，太鋼著力培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的新材料產(chǎn)業(yè)基地。千噸級高端碳纖維二期項目全面竣工投產(chǎn)，正式成為國家級航天航空T800級碳纖維材料應(yīng)用研制單位，實現(xiàn)批量供貨，三期項目正在加緊籌劃。高端鎂鈣耐火新材料、鎳基耐高溫合金新材料、非晶帶材等也取得新的進展。

全面深化改革，激發(fā)動力活力

太鋼深入學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于深化國企改革的重要講話精神，認真落實中央和省委、省政府、省國資委關(guān)于深化國企國資改革的各項決策部署，制定和實施深化改革一期工程時間表、任務(wù)書，明確工作職責，穩(wěn)步推進各項改革；深化經(jīng)營機制改革，進一步優(yōu)化完善經(jīng)濟責任制考核，用市場機制倒逼各單位轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，分類施策推進混改，改善經(jīng)營績效，增強干部動力，激發(fā)全員活力，加快提升競爭力。加快推進“三供一業(yè)”等改革，積極分離企業(yè)辦社會職能。過去一年，市場化債轉(zhuǎn)股項目首筆40億元資金成功落地，成為銀企合作典范；與山西醫(yī)科大學簽署合作協(xié)議，太鋼總醫(yī)院成為山西醫(yī)科大學第六醫(yī)院、第六臨床醫(yī)學院，引入戰(zhàn)略投資者——中國人壽，積極發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，打造全國知名、山西一流的綜合性醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團；堅決執(zhí)行省政府決策，將太鋼信自公司整體劃轉(zhuǎn)翻牌為山西云時代技術(shù)有限公司，有力地支持了我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

綠色發(fā)展升級，實現(xiàn)和諧共生

太鋼踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，將綠色發(fā)展作為企業(yè)生存的前提和高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，全力打造綠色發(fā)展升級版。按照習總書記把生態(tài)文明建設(shè)納入制度化、法治化軌道的相關(guān)指示要求，太鋼從體制機制入手，逐級成立環(huán)境保護委員會，啟動公司內(nèi)部的環(huán)保督察，健全完善環(huán)保責任追責問責機制，加大環(huán)?？己藛栘熈Χ龋嫱菩协h(huán)境保護“一票否決”，以鐵的態(tài)度和決心倒逼環(huán)保提升。一年來，先后上馬全國首套動力波濕法除塵系統(tǒng)，有效治理鋼渣粉塵污染；使用太鋼自己的不銹鋼，建成“山西第一跨”的原料場環(huán)保改造封閉工程；加快構(gòu)建更完整、更高水平的固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，主要節(jié)能環(huán)保指標行業(yè)領(lǐng)先；進一步推進廠區(qū)環(huán)境綠化、美化和空氣凈化工程，太鋼主廠區(qū)的綠化覆蓋率達到38.95%，被工信部評為首批國家級綠色工廠，實現(xiàn)了都市型鋼廠與現(xiàn)代化城市的和諧共生。

精準扶貧攻堅，擔當國企責任

太鋼深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)重要講話精神，積極履行社會責任，加大扶貧投入力度，擔當國有企業(yè)扶貧攻堅職責。本著因地制宜的思路，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一目標，遵循“區(qū)域化種植、規(guī)?；l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的原則，按照“一村一品一主體”精準扶貧思路，太鋼與當?shù)卣o密配合，對婁煩縣五個貧困村開展定點扶貧，通過投資建設(shè)養(yǎng)牛、芍藥、西洋參種植等項目，目前已實現(xiàn)3個行政村整村脫貧。2018年全省扶貧攻堅戰(zhàn)到了關(guān)鍵時期，太鋼響應(yīng)省委省政府號召，進一步承擔起國家級貧困縣保德縣10個貧困村的脫貧攻堅重任，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)各方面優(yōu)勢，堅決高質(zhì)量打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，全面從嚴治黨

太鋼堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，提升黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化水平，不斷建設(shè)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。制定實施《太鋼貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則〉實施辦法》，推動各級黨委中心組學習的規(guī)范化和制度化。運用批評與自我批評的武器，嚴格民主生活會和組織生活會，認真開展學習研討、征求意見建議和查擺具體問題，推動整改措施落實。建立以《黨建工作責任制實施辦法》為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作三項責任清單為支撐，以《黨建工作目標責任制考核實施辦法》為保障的黨建責任制落實體系，明確政治職責，強化責任擔當，確保政治責任落實到位。緊盯重要節(jié)點，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，強化對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項監(jiān)督，保持懲處高壓態(tài)勢，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，強化了不敢腐的震懾,扎牢了不能腐的籠子,增強了不想腐的自覺。持續(xù)加強“三基建設(shè)”，結(jié)合企業(yè)實際，全面推進落實18個方面38項具體工作任務(wù)，推動企業(yè)管黨治黨和管理水平的全面提升。

太鋼將在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，持續(xù)深入學習貫徹總書記視察山西和鋼科公司的重要講話精神，堅定信心，奮力作為，加快推進創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級，扎扎實實做好各項工作，闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代！