日前，由工業(yè)和信息化部組織的全國首批兩化融合管理體系評定結果揭曉，全國共有200家企業(yè)入圍，太鋼榜上有名。

      

“兩化融合”主要是指信息化和工業(yè)化的深度結合，通過推動信息技術在工業(yè)領域的集成應用，提高生產過程、生產裝備、經營管理和市場營銷的信息化水平，實現(xiàn)工業(yè)轉型發(fā)展。去年，工信部提出建立工業(yè)化與信息化“兩化融合”管理體系標準，并在全國范圍內選擇502家企業(yè)作為首批貫標試點企業(yè)，太鋼位列其中。列入試點后，今年2月，工業(yè)和信息化部又委托中國船級社質量認證公司對太鋼兩化融合管理體系建設情況進行了現(xiàn)場評估審核，同意推薦太鋼進行合規(guī)性審查和專家復核工作。經過兩化融合管理體系評定工作委員會專家復核，并經過15個工作日公示，太鋼最終順利通過了審核評定。

       

本次太鋼通過全國首批兩化融合管理體系評定，全面檢閱了公司在戰(zhàn)略指引下推進兩化融合、打造新型能力獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢等方面開展的工作。多年來，太鋼圍繞戰(zhàn)略目標，不斷加大兩化深度融合力度，按照“整體規(guī)劃、分步實施”的原則，將信息技術、管理技術和制造技術相結合，及時應用到生產經營全過程和管理運行的各個環(huán)節(jié)，建立了多元業(yè)務、多生產工序、多功能模塊無縫集成的一體化信息系統(tǒng)，在產品研發(fā)、制造、服務全周期管控，企業(yè)智能管控，產業(yè)鏈以及環(huán)境經營等方面實現(xiàn)了數(shù)字化和集成化。特別是太鋼提出的“具有冶金行業(yè)特點的五級信息系統(tǒng)架構以及整體設計、流程優(yōu)化、IT支撐、管理配套的信息化建設方法論”與國家推進兩化融合管理體系的指導思想不謀而合，在兩化融合管理體系的建立中起到了促進作用。

      

下一步，太鋼將不斷優(yōu)化兩化融合管理體系，進一步提升兩化融合的支撐和引領作用，加強新型能力建設，努力打造“智能太鋼”。