2月26日至27日，中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司評(píng)估審核組一行對(duì)公司進(jìn)行了兩化融合管理體系現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估審核。

      

集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明、不銹鋼股份公司副總經(jīng)理王百東以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、兩化融合管理體系相關(guān)人員參加會(huì)議。

      

高祥明代表太鋼向評(píng)審組專(zhuān)家的到來(lái)表示歡迎，并在評(píng)審期間參加了座談與交流活動(dòng)。王百東代表公司作兩化融合工作匯報(bào)。評(píng)估審核組在聽(tīng)取了整體匯報(bào)之后，按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系評(píng)定管理辦法（試行）》的要求，通過(guò)查閱相關(guān)的文件記錄，訪談交流以及現(xiàn)場(chǎng)觀察，對(duì)公司兩化融合管理體系進(jìn)行了評(píng)估審核，對(duì)兩化融合的正反兩方面證據(jù)進(jìn)行了收集和取證，最終確認(rèn)太鋼兩化融合管理體系運(yùn)行有效。公司順利通過(guò)評(píng)估審核組的現(xiàn)場(chǎng)審核，將被推薦到評(píng)定機(jī)構(gòu)，作出評(píng)定結(jié)論。

      

多年來(lái)，公司圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加大兩化深度融合力度，一方面以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線(xiàn)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以能力建設(shè)為核心，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，堅(jiān)持做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)；另一方面將信息技術(shù)、管理技術(shù)和制造技術(shù)相結(jié)合，及時(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程和管理運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，在產(chǎn)品研發(fā)、制造、服務(wù)全周期管控、企業(yè)智能管控、產(chǎn)業(yè)鏈以及環(huán)境經(jīng)營(yíng)等方面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和集成化，打造“數(shù)字化太鋼”。公司在兩化融合工作進(jìn)程中，取得多項(xiàng)榮譽(yù)，2006年度獲得中國(guó)企業(yè)信息化“重大信息化建設(shè)成就獎(jiǎng)”，2012年被國(guó)家科技部命名為“制造業(yè)信息化科技工程應(yīng)用示范企業(yè)”，2013年榮獲國(guó)家級(jí)信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)。

      

這次評(píng)定工作將為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮積極作用。公司將以此為新起點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求和體系文件的落實(shí)，使公司各項(xiàng)管理更好地走向規(guī)范化。