
太原日報:太鋼:全員創(chuàng)新成為自覺行動
今年上半年,太鋼在鋼產(chǎn)量同比下降的情況下實現(xiàn)扭虧為盈。日前,太鋼上榜財富中國500強,位居國內(nèi)鋼鐵企業(yè)第三名,省內(nèi)第一名。在鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下,太鋼“咬”定創(chuàng)新不放松,大力倡導(dǎo)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化和“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的全員創(chuàng)新理念,激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和活力,走出一條與企業(yè)戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的創(chuàng)新之路。
8月3日,記者走進太鋼,感受全員創(chuàng)新的力量。
在太鋼煉鋼二廠聶景峰創(chuàng)新工作室,這里環(huán)境優(yōu)美,也處處迸發(fā)著創(chuàng)新力量。
聶景峰創(chuàng)新工作室成立于2015年,成立之初,只有一間普通辦公室,13個人。如何創(chuàng)新,怎樣激發(fā)大家的創(chuàng)新潛能,直到現(xiàn)在聶景峰記憶猶新,“當時感覺壓力很大,感覺工作效率和溝通存在問題,找不到頭緒,不知從何干起。”
經(jīng)過一番思考,聶景峰決定從工作環(huán)境入手,讓創(chuàng)新的種子在每個人心中發(fā)芽。這個想法很快得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的響應(yīng)。
煉鋼二廠廠長趙恕昆說:“小聶拿過來項目改造方案的時候,我們進行了研究,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,這是太鋼多年來形成的創(chuàng)新文化,我們要用一個實實在在的事例,讓創(chuàng)新的星星之火形成燎原之勢。”
大家開動腦筋,短短幾天頭腦風(fēng)暴,碰撞出了火花,一個充滿生機的綠色創(chuàng)新工作室建成了。
“這是我們買的木料自己打磨成的。”聶景峰指著工作臺介紹說,接著又走到書架前,“那個書架是大家用廢包裝改造成的……”
工作環(huán)境的改善凝聚了每個人的創(chuàng)新思想,激發(fā)調(diào)動了大家創(chuàng)新的積極性。短短一年,創(chuàng)新工作室提報創(chuàng)新項目25項,創(chuàng)造效益1000多萬元,其中,合金加料模型項目平均單月降成本40萬元以上。據(jù)介紹,合金加料模型項目就是采用計算機模型,精準計算出本工序的合金加入量,減少四班操作波動,使爐內(nèi)鋼鐵成分實現(xiàn)精準控制。
鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,讓創(chuàng)新的種子萌發(fā),讓小苗長成參天大樹。包括聶景峰創(chuàng)新工作室在內(nèi),如今,太鋼以基層一線員工命名的創(chuàng)新工作室已達25個。他們牢牢扎根于生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的全過程和各環(huán)節(jié),在基層一線生根、發(fā)芽、長成參天大樹。
太鋼技術(shù)中心主任李建民介紹:“目前太鋼有28個品種國內(nèi)市場占有率第一,35個品種成功替代進口,高端產(chǎn)品創(chuàng)效占85%以上,這就是全員創(chuàng)新的碩果。”
要在創(chuàng)新驅(qū)動上做足文章,太鋼靠創(chuàng)新補齊短板,激發(fā)活力。組織10多個產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的創(chuàng)新型攻關(guān)團隊,跟蹤國內(nèi)外重大項目,超前介入工程項目設(shè)計環(huán)節(jié),主動推介性能更優(yōu)異、成本更低的新型材料,以有力的話語權(quán)推動用鋼行業(yè)升級換代;發(fā)揮16個科研實驗室和先進不銹鋼材料國家重點實驗室、省不銹鋼工程技術(shù)研究中心、鐵道車輛用鋼工程技術(shù)研究中心的創(chuàng)新平臺作用,承接國家和省級重大科研項目30多個,強化產(chǎn)品設(shè)計和工藝技術(shù)試驗,加快形成批量生產(chǎn)能力;實施重大科技攻關(guān)項目命題承包制,科技人員自由組閣、自主選題、按貢獻參與分配,上不封頂,實行即時激勵,項目攻關(guān)成功一個,獎勵一個;創(chuàng)建“首席工程師”和“產(chǎn)品工程師”制度,實行新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用的“一貫制”“一站式”攻關(guān)體系,為客戶提供一攬子“管家式”服務(wù),推動高、精、尖、特產(chǎn)品持續(xù)成長。
太鋼黨委書記、董事長李曉波說:“鋼鐵是太鋼的立身之本,不銹鋼是太鋼的命脈。太鋼將緊緊圍繞‘建設(shè)全球最具競爭力不銹鋼企業(yè)’的戰(zhàn)略目標,抓住‘一帶一路’‘中國制造2025’和中國裝備走出去的機遇,瞄準高端市場、重點領(lǐng)域、新興行業(yè),大力研發(fā)獨有的、領(lǐng)先的藍海產(chǎn)品,搶占競爭制高點,堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),鞏固在全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍地位。”
“功以才成,業(yè)由才廣。”太鋼在不斷推進技術(shù)創(chuàng)新中建設(shè)起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍,激發(fā)了企業(yè)各類人才創(chuàng)新活力和潛力,使謀劃創(chuàng)新、推動創(chuàng)新、落實創(chuàng)新成為自覺行動。