1月20日，農(nóng)歷大寒。山西省城太原的溫度降到了零下22攝氏度，迎來(lái)了入冬以來(lái)最冷的一天。然而，讓李寧感到寒冷的不只是氣候，鋼鐵價(jià)格的持續(xù)下滑，鋼鐵產(chǎn)能過(guò)剩，企業(yè)面臨的危機(jī)更讓他感受到深入骨髓的凜冽寒意。

太鋼第二煉鋼廠冶煉二作業(yè)區(qū)甲班0#轉(zhuǎn)爐工李寧今年29歲，父母都是太鋼的職工，是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“鋼鐵二代”。那幾年鋼鐵行情好，李寧從小過(guò)著令人羨慕的優(yōu)越生活。大專(zhuān)畢業(yè)后，他來(lái)到太鋼，投身于父輩奮斗的鋼鐵熱潮中。“上班沒(méi)多久，每月工資就能領(lǐng)到六七千，過(guò)年過(guò)節(jié)還有各種福利，很滿(mǎn)足。”李寧說(shuō)。

然而，在鋼鐵巨變中，太鋼也由于產(chǎn)能過(guò)剩，鋼價(jià)急轉(zhuǎn)直下，賣(mài)到了“白菜價(jià)”，有人形容，最早一噸鋼能賺一部手機(jī)，后來(lái)能賺二斤豬肉，現(xiàn)在只能賺到一瓶礦泉水了。李寧告訴記者，“效益好的時(shí)候，企業(yè)對(duì)我們照顧有加，如今遇到困難，我們也要對(duì)企業(yè)不離不棄。我每天瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，盼望著能看到鋼鐵市場(chǎng)回升的希望。”

而宋金輝在太鋼也算是一個(gè)“年輕的老工人”了，上班10年，從爐前搖爐工干起，到現(xiàn)在成為作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)，煉鋼早已深深地烙在他心里。宋金輝告訴記者，二鋼廠目前生產(chǎn)平穩(wěn)，還未受到影響，也沒(méi)有減產(chǎn)計(jì)劃。“不過(guò)，擔(dān)心還是有的。”宋金輝說(shuō)，“我相信企業(yè)一定能渡過(guò)難關(guān)。無(wú)論如何，只要廠子門(mén)還開(kāi)著，機(jī)器還轉(zhuǎn)著，工資還發(fā)著，我就一定要堅(jiān)守好自己的崗位！”

太鋼煉鋼二廠開(kāi)展了“榜樣爐座、最美班組”評(píng)選活動(dòng)，在冶煉工序中評(píng)選出消耗指標(biāo)及工序成本控制最好的爐座（班組），進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、選樹(shù)和宣傳。最美班組每月獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元，年度最美班組的組員可享受優(yōu)待。

岳后來(lái)是該廠冶煉三作業(yè)區(qū)電爐甲班1#爐主控工，他所在的班組多次被評(píng)為最美班組，他本人也曾被評(píng)為最優(yōu)主操工。“我們都在竭盡所能節(jié)能降耗，大家都不是為了那點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，而是在我們的本職崗位上盡一份力，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，渡過(guò)困難時(shí)期。”岳后來(lái)說(shuō)。

太鋼二鋼廠黨群科長(zhǎng)張謹(jǐn)說(shuō)，企業(yè)正是有了這些內(nèi)心強(qiáng)大的職工，才有了渡過(guò)寒冬的精神支撐，必定在不遠(yuǎn)的將來(lái)迎來(lái)春暖花開(kāi)。