
人民網(wǎng):太鋼召開(kāi)"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng)暨“六權(quán)治本”推進(jìn)會(huì)
11月3日,太鋼召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)暨“六權(quán)治本”推進(jìn)會(huì),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,牢固樹(shù)立改革意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入調(diào)查研究,嚴(yán)細(xì)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由該公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李曉波主持。
會(huì)上,公司辦公室、系統(tǒng)創(chuàng)新部匯報(bào)推進(jìn)公司“六權(quán)治本”工作情況;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題清單及整改清單工作情況。
李曉波指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要系統(tǒng)全面地認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來(lái)黨的重要文件精神,學(xué)習(xí)掌握黨史基本知識(shí),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,用黨的理論武裝自己的頭腦,堅(jiān)定政治立場(chǎng),堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)把習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神作為全部工作的根本遵循,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央和省委保持高度一致,帶領(lǐng)班子和全體黨員、干部切實(shí)推進(jìn)公司的全面從嚴(yán)治黨工作,忠誠(chéng)履行職責(zé),推進(jìn)公司黨的建設(shè)快速提高到一個(gè)嶄新水平。要自覺(jué)把習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神作為認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的總鑰匙,勤學(xué)善思,以“知”促“行”,以“行”促“知”,做到知行合一,增強(qiáng)政治定力,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),增長(zhǎng)智慧才干。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,做好公司的各項(xiàng)工作,為公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
李曉波強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)細(xì)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和標(biāo)準(zhǔn),深刻認(rèn)識(shí)、深入反思自身抓工作有時(shí)存在的失之于松、失之于寬的問(wèn)題,把全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,以自己的實(shí)際行動(dòng),為全公司黨員干部和廣大職工做好“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。要聚焦管好、用好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都明白嚴(yán)管就是厚愛(ài)的道理,自覺(jué)用行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求,對(duì)公司管理上的“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)行全面梳理,提出針對(duì)性強(qiáng)的整改措施,完善管理制度,扎緊籠子,讓“高壓線”完全帶上電。要用改革的思路和辦法破解困難和挑戰(zhàn),加大力度深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制市場(chǎng)化改革,切實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,激活績(jī)效管理,有效傳遞市場(chǎng)壓力,增強(qiáng)干部動(dòng)力,激發(fā)全員活力。
李曉波強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層開(kāi)展調(diào)研,了解職工思想動(dòng)態(tài)。要帶頭執(zhí)行公司制定的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定,聯(lián)系群眾制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化。對(duì)以前關(guān)注不夠的一些單位加強(qiáng)調(diào)研,深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工群眾交心,力爭(zhēng)大幅減少調(diào)研空白點(diǎn)。對(duì)自己聯(lián)系群眾的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全程記錄,保留痕跡,定期總結(jié)。要拓寬各種信息溝通渠道,及時(shí)、充分、準(zhǔn)確地了解職工群眾所思所想,使思想政治工作更加有的放矢,有效化解各種矛盾,凝聚干部職工的共識(shí)和合力。要教育引導(dǎo)各級(jí)干部困難時(shí)期不忘以人為本,關(guān)心職工,愛(ài)護(hù)職工,盡最大努力辦好各項(xiàng)民生實(shí)事,讓職工群眾自覺(jué)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),萬(wàn)眾一心打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。