1月23日，太鋼集團(tuán)工會(huì)十六屆、太鋼不銹工會(huì)四屆四次代表大會(huì)閉幕。大會(huì)號(hào)召，公司各級(jí)工會(huì)組織要以更加務(wù)實(shí)的思路舉措、更加高昂的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)工會(huì)工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺(tái)階，為加快建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)再立新功，以優(yōu)異成績(jī)向中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年獻(xiàn)禮。太鋼工會(huì)主席孟永全出席會(huì)議并講話。會(huì)議由太鋼工會(huì)副主席雷霖主持。太鋼工會(huì)全體正式代表參加會(huì)議。

大會(huì)在激昂的國(guó)歌聲中開幕。全體起立，奏唱國(guó)歌。

大會(huì)審議了孟永全代表太鋼集團(tuán)工會(huì)十六屆、太鋼不銹工會(huì)四屆委員會(huì)所作的題為《夯實(shí)工會(huì)“11255”工作體系，助力公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的年度工作報(bào)告。報(bào)告指出，2024年，是公司迎難而上、砥礪奮進(jìn)的一年。一年來，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給中國(guó)一重產(chǎn)業(yè)工人代表回信精神，聚焦中國(guó)工會(huì)十八大部署，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工圍繞主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全面踐行“四化”“四有”，積極進(jìn)取、勇?lián)?zé)任，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。一年來，公司工會(huì)系統(tǒng)重點(diǎn)推進(jìn)了以下工作：強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，職工理想信念更加堅(jiān)定；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升，職工技能水平不斷增強(qiáng)；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，職工保障制度不斷完善；持續(xù)開展幫扶關(guān)愛，服務(wù)職工能力提質(zhì)提效；加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，滿足職工精神文化需求；助力鄉(xiāng)村振興，定點(diǎn)幫扶成效顯著。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的諸多問題和不足，需要認(rèn)真研究，加以整改。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2025年，公司工會(huì)工作的總體指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，按照“四化”“四有”要求，不斷夯實(shí)“11255”工作體系，以貫徹落實(shí)深化產(chǎn)改意見為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)迎接中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年。重點(diǎn)要聚焦六個(gè)方面，做好以下工作：堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建思想政治引領(lǐng)機(jī)制；堅(jiān)持不懈推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)，健全職工建功立業(yè)動(dòng)員機(jī)制；堅(jiān)持不懈強(qiáng)化企業(yè)民主管理，筑牢職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制；堅(jiān)持不懈提升職工生活品質(zhì)，健全民生保障服務(wù)機(jī)制；堅(jiān)持不懈深化群眾性文化活動(dòng)，打造職工文化發(fā)展機(jī)制；堅(jiān)持不懈助力鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化駐村幫扶管理機(jī)制。

大會(huì)審議了太鋼集團(tuán)工會(huì)第十六屆、太鋼不銹工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)年度工作報(bào)告，聽取了代表團(tuán)討論審議情況報(bào)告，表決通過了《太鋼集團(tuán)工會(huì)第十六屆、太鋼不銹工會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)第四次會(huì)議決議》。

孟永全就進(jìn)一步做好今年工會(huì)工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，2025年，為更好地圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局，公司各級(jí)工會(huì)組織要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，創(chuàng)新工作方式方法，深入開展主題宣傳教育，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能；要堅(jiān)持以“四化”“四有”為牽引，全力提升勞動(dòng)競(jìng)賽組織效能和價(jià)值貢獻(xiàn)度，分層分類開展技術(shù)比武競(jìng)賽，開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效，鼓勵(lì)基層開展崗位實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)；要強(qiáng)化職工權(quán)益保障力度，以“三最”問題為導(dǎo)向，健全“五普惠＋五精準(zhǔn)”工作體系，積極為職工辦實(shí)事、辦好事；要健強(qiáng)體系能力建設(shè)，探索工會(huì)組織工作新方法、新內(nèi)容，深化拓展工會(huì)服務(wù)職工特別是服務(wù)外埠基地職工的新路徑打造品牌工會(huì)，提升組織活力。

大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》聲中圓滿閉幕。