“五四”前夕，太鋼青年職工廖席榮獲中國寶武十大杰出青年稱號，邢繼斌榮獲中國寶武青年崗位能手標(biāo)兵稱號，郎煒昀榮獲中國寶武十大優(yōu)秀青年稱號，藍(lán)銀全榮獲中國寶武青年崗位能手稱號……這一連串榮譽的背后，太鋼團(tuán)委在過去一年中堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作主線，按照太鋼黨委和上級團(tuán)組織要求，牢牢把握企業(yè)中心任務(wù)，主動適應(yīng)新形勢新變化，承擔(dān)新使命新職責(zé)，狠抓團(tuán)員青年思想建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、崗位建功和團(tuán)的自身建設(shè)，扎實推動《太鋼青年高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》，進(jìn)一步提升了團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，奮進(jìn)新征程，建功新時代。

太鋼團(tuán)委認(rèn)真落實寶武集團(tuán)團(tuán)委安排，積極參與設(shè)計并推動了中國寶武團(tuán)委全年“青年大學(xué)習(xí)行動”工作項目，特別是在中國寶武青年崗位建功經(jīng)驗交流會、“五四”主題團(tuán)日活動、黨史青年說、漫說黨史等工作中發(fā)揮了支撐作用。組織參加中國寶武“十大杰出青年”“十大優(yōu)秀青年”“青年先鋒崗”等榮譽的評選，推薦集體和個人均獲殊榮。按照太鋼黨委安排部署，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動，先后舉辦了“青春向黨、奮斗強國”太鋼青年情景劇匯演、“我為青年做件事”實踐活動、青年講師團(tuán)宣講、青年崗位建功“雙百行動”、“尋找記憶中的火花”紅色電影配音大賽，“永遠(yuǎn)跟黨走”紅色定向賽等活動，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。為培養(yǎng)適應(yīng)太鋼發(fā)展需要的青年人才，開展“雙良傳人”培育管理工作，建立“雙良傳人”抓項目、帶團(tuán)隊，培育對象“提指標(biāo)、創(chuàng)佳績”的成長路徑。以“青年項目負(fù)責(zé)制”為載體，抓住“申報立項、開展攻關(guān)、組織評審、表彰激勵、成果推廣”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展“創(chuàng)青春·三高兩化”系列活動，鼓勵青年創(chuàng)新實踐，形成青年創(chuàng)新成果200余項，創(chuàng)造價值約1.8億元。持續(xù)深化“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”“提高質(zhì)量、青年先行”等主題活動和青年突擊隊、青年文明號、青年志愿者、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青”字號品牌活動。開展直接聯(lián)系服務(wù)青年工作，通過電話連線、調(diào)查問卷、一線走訪等方式，穿透式調(diào)研青年滿意度，發(fā)揮代表和反映青年訴求的主渠道作用。

2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共青團(tuán)成立100周年。太鋼團(tuán)委將2022年定位為共青團(tuán)“開拓創(chuàng)新年”，堅持黨建帶團(tuán)建，聚焦太鋼重點工作任務(wù)，深化青年思想引領(lǐng)、崗位建功和強基固本“三項工程”，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新組織格局、工作格局。一是深化思想引領(lǐng)工程，筑牢青年不忘初心的紅色信仰。開展“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實踐活動，引導(dǎo)青年胸懷“國之大者”，主動擔(dān)當(dāng)作為。通過編撰《百煉成鋼青春正紅——太鋼共青團(tuán)發(fā)展（1949-2022）》，拍攝紀(jì)念建團(tuán)100周年紀(jì)錄片，召開“五四”表彰大會，舉辦主題展覽等方式隆重慶祝中國共青團(tuán)成立100周年。二是深化崗位建功工程，匯聚青年建功立業(yè)的澎湃力量。制定并下發(fā)《關(guān)于在安全生產(chǎn)中進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織、團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用的工作方案》，逐級簽訂《安全風(fēng)險承包責(zé)任書》，深入開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識大起底大測評、“兩崗一隊”（青安崗、青監(jiān)崗、青年突擊隊）創(chuàng)建、“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活”團(tuán)員青年無違章競賽等活動，壓緊壓實青年安全責(zé)任。繼續(xù)開展“雙良傳人”培育管理工作，組建“雙良傳人”對標(biāo)找差團(tuán)隊，搭建青年對標(biāo)找差交流平臺。圍繞科技創(chuàng)新、智慧制造、碳達(dá)峰碳中和、管理變革等太鋼重點任務(wù)，開展“創(chuàng)青春”項目成果征集活動，評選“太鋼青年崗位能手”，舉辦首屆太鋼青年創(chuàng)新發(fā)展論壇。組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對中國寶武碳達(dá)峰碳中和重要批示精神，開展“美麗太鋼、青春降碳”行動。三是深化強基固本工程，煥發(fā)共青團(tuán)改革的生機與活力。緊跟太鋼整合融合、開疆拓土發(fā)展布局，適應(yīng)太鋼“一總部多基地”工作實際，構(gòu)建太鋼共青團(tuán)系統(tǒng)“一總部多基地”三維立體管控模型，健全完善共青團(tuán)工作考評體系。鞏固基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)成果，開展2022年度“團(tuán)建樣板”創(chuàng)建工作，全面激發(fā)基層組織工作活力。

鐵水奔流百煉成鋼，歲月美好青春正紅。2022年，太鋼團(tuán)委將繼續(xù)帶領(lǐng)廣大青年職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，向英雄學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，不負(fù)時代，不負(fù)人民，踔厲奮發(fā)、勇毅前進(jìn)，在青春的賽道上奮力奔跑，為把太鋼建設(shè)成為寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運營的旗艦平臺公司貢獻(xiàn)全部青春力量。