
中國寶武一線員工全員培訓(xùn)正式啟動
“乘風破浪”寶武人!7月23日,為期5年、覆蓋所有一線員工的“中國寶武一線員工全員培訓(xùn)”在上海正式啟動。這是中國寶武認真學(xué)習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而不懈努力的一項重要舉措,也是推進中國寶武國家產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)、全面提升員工能力和素質(zhì)的一項重要舉措。中國機械冶金建材工會全國委員會主席、分黨組書記陳杰平,中國寶武黨委常委魏堯,鋼鐵工業(yè)產(chǎn)教融合聯(lián)盟代表、合作伙伴和兄弟單位代表等參加了啟動儀式。
國家“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標提出,要加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。2020年,中國寶武被國務(wù)院國資委納入中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),開啟了“超億噸寶武”綠色發(fā)展新紀元。千秋基業(yè),人才為本,中國寶武要真正成為世界鋼鐵業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,成為世界一流偉大企業(yè),至關(guān)重要的因素就是必須擁有一支與時代發(fā)展潮流、與行業(yè)發(fā)展趨勢相適應(yīng)的、與戰(zhàn)略宏圖相匹配的高素質(zhì)技術(shù)技能隊伍。開展一線員工全員培訓(xùn),正是中國寶武落實“三個全面”工程,全面提升員工素質(zhì)和崗位創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略步驟和重大舉措。
當前,中國寶武技能人才隊伍“大”而“不強”,為此中國寶武定下的目標是:通過五年的全員培訓(xùn),實現(xiàn)“翻番”“減半”“全覆蓋”,即高級技師、技師比例“翻番”;無等級技能人員比例“減半”;一線員工培訓(xùn)“全覆蓋”;一線員工培訓(xùn)學(xué)時要求至少要達到5年60天(或450學(xué)時),其中由集團公司組織的跨基地集中輪訓(xùn)不少于12天(或90學(xué)時)。在本次全員培訓(xùn)中,還將組織一線員工深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新四史、時事形勢以及公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化等,通過系統(tǒng)的思想政治教育,使一線員工隊伍具備更高的政治站位、政治覺悟、政治意識和政治紀律,樹立更高更強的使命感、責任感和主人翁意識。
啟動儀式由中國寶武工會主席張賀雷主持;武漢、馬鞍山、南京、烏魯木齊、重慶、太原、昆明等地滬外子公司、校區(qū)代表在分會場以視頻方式同步參與。啟動儀式上,陳杰平、魏堯等為“中國寶武職業(yè)技能等級認定指導(dǎo)中心”揭牌,并與員工代表共同啟動了“中國寶武一線員工全員培訓(xùn)”。“大國工匠”代表、第十五屆中華技能大獎獲得者、全國勞動模范、寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部電氣設(shè)備點檢技能大師金國平及“未來工匠成長營”學(xué)員在發(fā)言中表示,當前“億噸寶武”已進入高質(zhì)量發(fā)展的快車道,更加迫切需要一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工隊伍;我們將珍惜機遇,努力學(xué)習,以更好的姿態(tài)、更高的技能、更優(yōu)的業(yè)績,不負使命,百煉成鋼。
陳杰平在講話中指出,中國寶武積極響應(yīng)黨中央和習近平總書記號召,站在建設(shè)世界一流偉大企業(yè)的高度和“以人民為中心”的責任擔當角度,實施一線員工全員培訓(xùn),這是中國寶武各級領(lǐng)導(dǎo)著眼未來、高瞻遠矚,更是中國寶武人同心協(xié)力、做大做強的真實寫照。希望中國寶武充分利用企業(yè)內(nèi)部資源,緊緊抓住賦能員工這一培訓(xùn)本質(zhì),將產(chǎn)教融合落到實處,構(gòu)建“同一個寶武”,強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和智造人才培養(yǎng);為培育一批“乘風破浪寶武人”、造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力資源保障。
魏堯在致辭中說,中國寶武一線員工全員培訓(xùn)是中國寶武深入開展黨史學(xué)習教育、為群眾辦實事的項目之一,是由陳德榮書記、董事長親自提出并總體設(shè)計的重要舉措。一線員工是公司員工隊伍的重要組成部分,實施一線員工全員培訓(xùn),就是持續(xù)、系統(tǒng)、精準地為員工轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能,就是給每一位工人兄弟充電,只有技能提升了、手上絕活多了、看家本領(lǐng)豐富了,員工的底氣、志氣、精神氣才能更充足更強大,才能擁有看得見、摸得著的獲得感、幸福感、安全感。針對一線員工全員培訓(xùn)的落實,要加強組織保障,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào);各子公司要發(fā)揮責任主體作用;產(chǎn)教融合發(fā)展中心要發(fā)揮實施主體作用;嚴格培訓(xùn)紀律。