4月8日，太鋼黨委召開(kāi)常委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)山西省科學(xué)技術(shù)大會(huì)精神，并就貫徹落實(shí)工作進(jìn)行安排部署。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記高祥明主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議指出，全省科學(xué)技術(shù)大會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要論述，就打造一流創(chuàng)新生態(tài)、培育壯大轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)能作全面部署。省委書(shū)記樓陽(yáng)生的講話深刻分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)變革的顯著特征和發(fā)展趨勢(shì)，闡述了新形勢(shì)下加快推進(jìn)科技創(chuàng)新、打造一流創(chuàng)新生態(tài)的重大意義，圍繞準(zhǔn)確把握創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)的內(nèi)在要求，明確提出了我省打造一流創(chuàng)新生態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和要著力抓好的八個(gè)方面重點(diǎn)工作。講話立意高遠(yuǎn)，切中要害，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。公司各級(jí)黨組織、各單位和部門(mén)要深刻理解和準(zhǔn)確把握會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)和基本要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)進(jìn)入了新一輪調(diào)整期，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主要特征的科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)，給鋼鐵行業(yè)和鋼鐵企業(yè)帶來(lái)了深刻的革命，推動(dòng)著鋼鐵生產(chǎn)工藝技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)管理發(fā)生著根本性變化。這種變化當(dāng)中，既有挑戰(zhàn)，更孕育著機(jī)遇。公司上下既要認(rèn)真總結(jié)科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)方法，增強(qiáng)信心，更要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于面對(duì)差距和問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)依靠創(chuàng)新加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，主動(dòng)融入變革之中，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇、贏得發(fā)展機(jī)遇。要深刻理解“科技創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是創(chuàng)新生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)”這一重要論述，充分發(fā)揮創(chuàng)新生態(tài)的“八大功能”，下決心整合創(chuàng)新要素，在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈、制度鏈、供應(yīng)鏈上實(shí)現(xiàn)多鏈聚合，融入產(chǎn)、銷、研、用各環(huán)節(jié)，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)科技成果源源不斷地轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要圍繞全省科學(xué)技術(shù)會(huì)議提出的八項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步細(xì)化、做實(shí)、拓展公司科技創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，著力推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，人才是關(guān)鍵。加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新人才活力，從根本上要靠深化改革。要大力推動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和科研院所的聯(lián)合創(chuàng)新，緊盯市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)和潛在需求，共同突破關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性和共性技術(shù)難題，加快科技成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化步伐，力爭(zhēng)早日見(jiàn)效。要進(jìn)一步加大科技投入，加強(qiáng)試驗(yàn)設(shè)備和試驗(yàn)手段的建設(shè)，不斷提高重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)水平。要樹(shù)立開(kāi)放理念，堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，多渠道引進(jìn)和使用高端人才，大力引才聚才。要堅(jiān)持“三個(gè)留人”的原則，加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)力度，特別是要培養(yǎng)一批高水平行業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，按照“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、反對(duì)守成”的創(chuàng)新理念，鼓勵(lì)各類人才大膽和勇于創(chuàng)新突破，按照重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)原則，對(duì)于優(yōu)秀成果和突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才給予精準(zhǔn)激勵(lì)、即時(shí)激勵(lì)，讓他們既有科技創(chuàng)新的成就感，又有成果轉(zhuǎn)化收益分享的獲得感。要深入開(kāi)展公司人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研分析，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫、集思廣益，找準(zhǔn)差距短板，采取得力措施，推動(dòng)人才工作和創(chuàng)新發(fā)展上新水平。