日前，太鋼尖山鐵礦緊緊圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》（以下稱《三十講》）內(nèi)容精神，靈活多樣組織干部職工學原文、記要點、悟原理、明職責，引導干部職工進一步厘清學習脈絡(luò)，堅定理想信仰和責任擔當，為更好地理解貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想指明了方向。

課堂講授解讀學。7月12日，太鋼尖山鐵礦舉行學好用好《三十講》啟動大會，邀請?zhí)形h校副校長王曉東作專題輔導，礦黨委成員、黨總支書記、黨支部書記、支委委員、黨小組長156人參加了學習。專家結(jié)合自己多年學習、工作實踐，圍繞新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，全面、系統(tǒng)、深入闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。參加學習的干部職工說，“越聽認識越明朗，越學觀點越到位，很受益、很解渴。”

討論交流深入學。太鋼尖山鐵礦把《三十講》作為中心組學習、干部理論學習、黨員“三會一課”的重要教材，列入日常學習計劃，通過學習、討論、宣講等方式，持續(xù)深入抓好學習。專題輔導結(jié)束后，全礦迅速興起學習習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，礦黨委委員精心備課，深入承包單位，開展《學好三十講，再添新動力》的宣講，把全礦黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到公司的重大決策部署上來。各黨總支書記、黨支部書記圍繞本單位短板和瓶頸，發(fā)動黨員干部學理論、強本領(lǐng)，全力為礦山發(fā)展再作新貢獻。同時，該礦要求每個基層黨支部組織集中討論，通過思想交鋒、心得交流把干部職工心里的問號拉直，疑惑解開，讓《三十講》內(nèi)容精神真正扎根干部職工內(nèi)心深處。一場討論就是一次碰撞，談的是認識，升華的是思想。討論后大家紛紛表示，要把學習《三十講》與礦生產(chǎn)目標任務(wù)和本職崗位緊密結(jié)合起來，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，自覺把學習煥發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化為牢記職責使命、推動礦山高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。

為了進一步學好用好《三十講》，太鋼尖山鐵礦還將陸續(xù)通過小故事大思想征文，微視頻、演講、知識競賽，革命圣地參觀，選樹典型等方式，豐富學習形式和方法，提升學習效果，筑牢干部職工理論信仰的精神高地，為全礦改革發(fā)展匯聚強大正能量。“形式靈活才會深化效果。只有采取干部職工喜聞樂見的方式，學習活動才會事半功倍。”該礦黨委書記、礦長郭振海說，《三十講》為干部職工打開了一扇理論之窗，里面大量選用了習近平總書記著作和重要講話的原文原話，可以說金句和妙語俯拾皆是，文采斐然，很接地氣，當前在對《三十講》內(nèi)容精神的學習上，全礦上下都能做到自覺學習、主動學習、創(chuàng)新學習，氛圍濃厚，反響熱烈。

努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。全礦各級黨組織，把《三十講》內(nèi)容精神作為推動尖山鐵礦高質(zhì)量發(fā)展的重要指南，作為統(tǒng)一思想認識，提升履職能力的重要基礎(chǔ)，圍繞質(zhì)量改進和效率提升，組織黨員骨干搞研究、做攻關(guān)，把學習成果落實到增強工作本領(lǐng)、解決現(xiàn)場實際問題上來。全礦上下牢固樹立一盤棋思想，大家心往一處想、勁往一處使，辦成了斜井井下環(huán)境改善、采場三站建設(shè)與搬遷、檢修專業(yè)化業(yè)務(wù)整合、全磁流程改造四件關(guān)乎可持續(xù)發(fā)展的大事。抓住“效率”這個牛鼻子，通過提升設(shè)備效率、工作效率，帶動工作質(zhì)量和工作能力全面進步，取得顯著成效。上半年，太鋼尖山鐵礦在采剝總量歷史最高的困難形勢下，勇于擔當，積極作為，產(chǎn)量順利實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半并超額完成任務(wù)，質(zhì)量全部滿足用戶需求。