馬年新春將至，1月28日，太鋼2014年迎春座談會在花園國際大酒店舉行。

公司領導李曉波、楊海貴、高祥明、侯進平、周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、高建兵、王一德、王百東、楊貴龍，公司老領導商鈞、葉相周、宋書信、吳曉程、梁承哲、林企曾、陳春遠、王福藝、魏忠全、李煋、趙增貴、楊盤銘、王守恭、劉天義，現(xiàn)任、原任公司副總級領導，全國勞模李雙良，老勞模、老工程技術人員、原公司正處級干部代表，各單位、部門主要負責人，公司勞模、優(yōu)秀工程技術人員代表，離退休黨委各黨總支書記和老干部黨總支各支部書記，各界人士代表，駐外公司代表歡聚一堂，共話發(fā)展。

座談會由公司黨委書記楊海貴主持。

集團公司總經(jīng)理高祥明在講話中說，2013年，公司積極應對行業(yè)嚴峻形勢，進一步提升綜合競爭力，生產(chǎn)經(jīng)營建設實現(xiàn)逆勢增長。公司上下積極開拓市場，全力降本增效，不銹鋼產(chǎn)量和出口量創(chuàng)歷史最好水平，營業(yè)收入、利潤和職工收入實現(xiàn)增長，居行業(yè)前列。一大批“十二五”重點項目的建成投產(chǎn)和新技術的成功研發(fā)，彰顯了太鋼人的智慧，取得了良好的經(jīng)濟與社會效益。

高祥明指出，成績的取得，離不開全體干部職工的攻堅克難、團結(jié)奮進，離不開廣大客戶及業(yè)務合作伙伴的風雨同舟、肝膽相照，離不開各級政府和社會各界的鼎力支持、關心幫助，離不開廣大離退休內(nèi)退職工的充分理解、大力支持，離不開老領導的建言獻策、加油鼓勁，希望大家在新的一年里繼續(xù)關心、支持太鋼，多為太鋼的改革發(fā)展出謀劃策。

高祥明指出，當前中國鋼鐵工業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，正處在結(jié)構調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，公司面臨的發(fā)展環(huán)境正發(fā)生著深刻變化。剛剛閉幕的公司“兩會”吹響了全面深化改革的號角，公司上下必須凝聚起全面深化改革的正能量。通過深化改革，加快推動公司由生產(chǎn)經(jīng)營型向價值經(jīng)營型轉(zhuǎn)變；通過深化改革，在全公司有效傳遞市場壓力，切實增強干部動力，充分激發(fā)全員活力，快速提升公司綜合競爭力。我們要抓好公司“兩會”確定的各項目標任務的分解與落實，以新的發(fā)展業(yè)績向公司建廠80周年獻禮。

商鈞代表老同志發(fā)言。他說，2013年太鋼在生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、節(jié)能環(huán)保等方面取得了可喜成績。不銹鋼產(chǎn)銷量創(chuàng)新紀錄，出口量實現(xiàn)大幅增加，這表明太鋼產(chǎn)品的市場競爭力顯著增強。太鋼引進一流設備，采用先進技術，加大了節(jié)能環(huán)保工作的投入力度，不僅治理了污染，還實現(xiàn)了廢棄物的循環(huán)利用，節(jié)能減排工作得到了國家和省市相關部門的認可。成績的取得來之不易。我們堅信，在新的一年里，通過全體干部職工的不懈努力和奮斗，太鋼一定能取得更加輝煌的成績。