1、公司上下掀起喜迎黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神熱潮。

 

公司組織廣大黨員和干部職工認(rèn)真收聽收看了黨的十八大大會(huì)實(shí)況。大會(huì)閉幕后，公司通過多種形式開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神活動(dòng)；省委書記、省人大常委會(huì)主任袁純清專程到公司宣講黨的十八大精神，與干部職工共商落實(shí)黨的十八大精神、實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大計(jì)，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

 

2、鋼產(chǎn)量首次突破千萬噸，不銹鋼規(guī)模繼續(xù)保持全球第一。

 

面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻經(jīng)營環(huán)境，公司全體干部職工迎難而上，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)，全年鋼產(chǎn)量首次突破1000萬噸，達(dá)到1015萬噸；其中不銹鋼310萬噸，連續(xù)四年保持全球第一；營業(yè)收入1405億元，實(shí)現(xiàn)利潤4億元，取得了難能可貴的經(jīng)營業(yè)績(jī)。

 

3、轉(zhuǎn)型跨越重點(diǎn)工程有序推進(jìn)，一批項(xiàng)目建成投產(chǎn)。

 

公司全面加大“十二五”重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)力度，煉鋼提質(zhì)增效、熱連軋兩線改造、不銹鋼光亮板生產(chǎn)線等13個(gè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，硅鋼冷連軋、不銹鋼冷連軋等15個(gè)重點(diǎn)工程按計(jì)劃推進(jìn)，公司發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。

 

4、產(chǎn)品研發(fā)取得新突破，在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域頻頻亮相。

 

高等級(jí)X80管線鋼中標(biāo)西氣東輸三線工程，成為最大的供應(yīng)商；公司產(chǎn)品托“神舟九號(hào)”飛船遨游太空；301L不銹鋼應(yīng)用于北京地鐵等軌道交通車輛制造；雙相不銹鋼鋼筋中標(biāo)港珠澳大橋工程；自主研發(fā)生產(chǎn)的第三代核電用擠壓不銹鋼C型鋼用于核電項(xiàng)目；彩色不銹鋼、抗菌不銹鋼等在城市建設(shè)、日常生活等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

 

5、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，成為新的效益增長點(diǎn)。

 

百噸級(jí)非晶帶材生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn)；高端碳纖維項(xiàng)目開工建設(shè)，項(xiàng)目建成后將填補(bǔ)國內(nèi)高端碳纖維生產(chǎn)空白；組建山西寶太新金屬開發(fā)公司，成功生產(chǎn)出鈦合金新產(chǎn)品。

 

6、節(jié)能減排取得新成果，綠色發(fā)展廣受贊譽(yù)。

 

年產(chǎn)20萬立方米蒸壓加氣砼生產(chǎn)線建成投產(chǎn)；哈斯科鋼渣綜合利用項(xiàng)目?jī)蓷l生產(chǎn)線進(jìn)入試生產(chǎn)階段；高爐熱熔渣制棉生產(chǎn)線和高爐礦渣超細(xì)粉二期項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。節(jié)能環(huán)保水平繼續(xù)提升，面向社會(huì)發(fā)布《太鋼綠色發(fā)展手冊(cè)》，公司綠色發(fā)展成果受到各界高度認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。

 

7、推進(jìn)道德建設(shè)，職工道德水平和職業(yè)素養(yǎng)有了新提升。

 

深入開展“提高職業(yè)素養(yǎng)，建設(shè)一流企業(yè)”主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)，一些突出問題得到逐步整改。開展“感動(dòng)太鋼人物”評(píng)選宣傳活動(dòng)，一批道德模范得到宣傳和表彰。廣泛深入開展學(xué)習(xí)王其峰的活動(dòng)，王其峰的感人事跡和可貴精神深入人心；以慶賀全國勞模李雙良90壽誕為契機(jī)，組織開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳了李雙良事跡，弘揚(yáng)了李雙良精神。

 

8、深化全員創(chuàng)新活動(dòng)，職工崗位技能持續(xù)提高。

 

推進(jìn)群眾性職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，職工創(chuàng)新工作室擴(kuò)大到15個(gè)，又有5名職工成為享受省政府津貼高級(jí)技師。在第六屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽上，公司獲得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績(jī)，4名參賽選手全部獲得“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)。

 

9、堅(jiān)持以人為本，職工生活質(zhì)量有了新改善。

 

落實(shí)“0123”安全管控模式，實(shí)現(xiàn)了工亡事故為零的安全生產(chǎn)目標(biāo)；職工體育文化活動(dòng)中心投入使用，向包括離退休和內(nèi)退職工在內(nèi)的廣大職工開放；濱河苑、程家村高層住宅新區(qū)竣工；職工總醫(yī)院綜合住院樓將于2013年正式投用。

10、積極履行社會(huì)責(zé)任，公司影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

 

太鋼集團(tuán)在中國社科院《2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》“中國國有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)” 排名中列第16位，居省屬企業(yè)第1位，處于領(lǐng)先者行列。太鋼不銹在《財(cái)富》(中文版)發(fā)布的2012年度中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜中，列中國本土公司50強(qiáng)第8位。“公眾開放日”活動(dòng)全年接待各界人士9532人，“太鋼工業(yè)游”被列入“太原市旅游一卡通”的66個(gè)景區(qū)之一。