新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新的時刻，我們代表集團公司黨政向全體職工及家屬致以新年的祝福和誠摯的問候，向關心、支持公司發(fā)展的黨和各級政府、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！

 

回首2009年，我們走過了坎坷和艱辛，也收獲了成功和希望。這一年，我們比任何時候都更深切地感受到堅韌、執(zhí)著和信心對于公司是何等重要。

 

面對全球鋼鐵市場的持續(xù)低迷，公司勇立潮頭，創(chuàng)造了鋼鐵主業(yè)發(fā)展新的里程碑——不銹鋼產(chǎn)量實現(xiàn)歷史性突破，公司成為真正意義上全球最大的不銹鋼企業(yè)。

 

公司在打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈上取得的不俗業(yè)績，驗證著危中有機的哲理。兩大能源合資公司正式成立，土耳其鉻礦合資公司規(guī)范運營，海外投資邁出實質(zhì)性步伐。

 

經(jīng)營的困難沒有阻擋公司前進的腳步，呂梁鐵礦、不銹鋼無縫管、精密帶鋼等重點項目投資未減，目標未變，進度未拖，必將奠定公司持續(xù)成長的堅實基礎。

 

危機是提升和檢驗能力的難得機遇，我們瞄準標桿，目標倒逼，一批關鍵技術經(jīng)濟指標創(chuàng)出新水平；擴大在證券、保險、貿(mào)易、現(xiàn)代服務等領域的投資，實現(xiàn)了好的收益，公司取得了比贏利更為寶貴的進步。

 

為了我們共同的家園，公司加快推進綠色發(fā)展，燒結余熱回收、冷軋廢混酸再生、高爐干法除塵等項目順利投產(chǎn)。公司綠色發(fā)展的顯著成果為各界所稱贊。一個與城市和諧共融的現(xiàn)代化綠色工廠初步建成。

 

公司堅持和諧共建、成果共享，及時傾聽職工心聲，關心困難職工，讓他們得到公司大家庭的溫暖。加大投入，持續(xù)改善職工住房、醫(yī)療衛(wèi)生、文體設施基本條件，取得了明顯進展。

 

成績和榮譽屬于全體太鋼人。公司將努力做得更好，以不辜負全體職工及家屬的信任和期望。

 

即將到來的2010年，充滿著希望和挑戰(zhàn)。公司的全年奮斗目標是“四確保、三提高”，這就是：確保實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營預算目標（鋼產(chǎn)量1012萬噸，其中不銹鋼280萬噸；營業(yè)收入1100億元，利潤15億元），確保重點項目有序推進，確保相關多元產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健成長，確保企業(yè)和諧發(fā)展；進一步提高執(zhí)行力，提高綜合競爭力，提高職工生活質(zhì)量。

 

我們要加快實施以四高爐大修為標志的節(jié)能減排和技改升級項目；全面推進袁家村鐵礦項目建設；加快實施冷軋取向硅鋼、不銹鋼冷軋光亮線、天津不銹鋼等項目；積極穩(wěn)妥推進并購重組，形成規(guī)模優(yōu)勢，提升公司影響力和競爭力。

 

我們要把品種結構調(diào)整作為公司增長的著力點，讓技術創(chuàng)新成為打造品種優(yōu)勢的推動力，加快型材、精密帶鋼、無縫管的市場開發(fā)，培育更多的高端產(chǎn)品和特色產(chǎn)品，形成系列化拳頭產(chǎn)品集群。

 

我們要進一步提高鐵礦、煤炭、鉻、鎳等資源的控制力，加大金融、貿(mào)易、服務等業(yè)務對公司發(fā)展的貢獻率，加快房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等業(yè)務的成長，形成依托主業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

 

我們要把建設都市型綠色工廠貫穿到公司發(fā)展的全過程，讓公司始終走在綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟發(fā)展的前列，發(fā)揮示范作用。

 

我們要把隊伍建設作為公司成長的關鍵，既要關心愛護，更要嚴格要求，形成奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面，讓全體太鋼人充滿激情地工作、學習和生活，實現(xiàn)員工與公司的共同成長。

 

我們要始終堅持安全第一，強化過程控制，建立安全長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。

 

同志們，新的一年承載著新的心愿和新的希望。讓我們在共同的目標下團結起來，凝聚一切智慧和力量，創(chuàng)造公司更加美好的明天！