
公開意義
推進央企信息公開是落實中央深化國企國資改革的重大決策部署,是加強國企國資監(jiān)管的重要組成部分,是提高央企透明度、強化社會監(jiān)督的重要舉措。“建立健全國有企業(yè)信息公開制度,打造陽光國企,到2022年實現(xiàn)信息公開全覆蓋”,進一步推動信息公開工作向縱深發(fā)展,已納入國務院國資委國企改革三年行動重點任務和指標體系。
公開原則
公開信息不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和和公開后可能損害第三方合法權益的信息;上市公司的信息公開工作,應符合證監(jiān)會和交易所的相關規(guī)定;信息公開內(nèi)容涉及上市公司的,應于上市公司信息披露后進行公開。
公開內(nèi)容
工商注冊登記等企業(yè)基本信息;公司治理及管理架構、重要人事變動、企業(yè)負責人薪酬水平情況;企業(yè)主要財務狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況;企業(yè)重大改制重組結果;通過產(chǎn)權市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息;有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況;企業(yè)履行社會責任情況;其他依照法律法規(guī)應當主動公開的信息。
公開方式
結合企業(yè)實際,針對不同的信息選擇適合的公開形式,包括本企業(yè)網(wǎng)站、報刊、微博微信和客戶端等新媒體,有關主管政府部門網(wǎng)站,新聞發(fā)布會,企業(yè)社會責任報告等。
選用范圍
適用于太鋼集團相關職能部門及全資、控股子公司和受托管理單位的全資、控股子公司。